為進一步做大做強做優(yōu)文投集團，提升公司的凝聚力和向心力，近日公司通過全體員工民主投票的方式，對公司的企業(yè)核心價值觀進行了投票選取，“創(chuàng)新、責任、團隊、共贏”得票率最高，成為大家普遍認同的發(fā)展理念。

 核心價值觀是企業(yè)文化的核心，是企業(yè)精神的靈魂，是全員認同的發(fā)展理念，是全員遵守的行為準則，是保證全員共同努力奮進的信念。

 國內(nèi)外企業(yè)文化研究表明，企業(yè)核心價值觀對于企業(yè)經(jīng)營發(fā)展有著重大影響力，優(yōu)秀的百年企業(yè)幾乎都有著優(yōu)秀的企業(yè)文化基因。構建有效的企業(yè)核心價值觀，有利于激勵干部員工共同奮斗，幫助企業(yè)員工共同成長，促進企業(yè)內(nèi)部溝通順暢，提升企業(yè)核心競爭力。

 創(chuàng)新的本質是突破，是企業(yè)發(fā)展的內(nèi)生動力，是適應時代挑戰(zhàn)的抓手，是不斷進步的基礎。公司要發(fā)展壯大，必須打破老思維、舊框框，就要在組織創(chuàng)新、技術創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、戰(zhàn)略創(chuàng)新上尋求新的突破，取得新的成果。

 責任是一種職責和任務，是分內(nèi)應做的事，承擔應當承擔的責任，完成應當完成的使命，做好應當做好的工作。作為公司的員工，每個人都要敢于付出，勇于奉獻；敢于擔當，勇于擔責。責任就是以工作為舞臺，保持自信的心態(tài)，雙肩挑擔，孜孜以求，砥礪前行，贏得發(fā)展。

 團隊是由基層和管理人員組成的一個共同體，它合理 利用每一個成員的知識和技能協(xié)同工作，解決問題，達到共同的目標。廣大干部員工同心同德、和衷共濟，擁有團隊意識和團隊精神，愿意共同承擔責任，共享榮辱，共同解決發(fā)展問題，實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標。

 共贏是有共同的利益，有共同的目標，個人要融入到社會中，以集體的力量解決問題，尋求互補多贏，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。共贏提倡營造和諧發(fā)展的良好環(huán)境，正確處理好國家與企業(yè)、整體與局部、近期利益與長遠利益關系，合理取舍，充分保證社會、客戶、企業(yè)、合作伙伴、企業(yè)員工的正當利益，積極實現(xiàn)優(yōu)勢互補，共同發(fā)展，利益共存。

 公司力求通過企業(yè)核心價值觀的打造，凝聚和激發(fā)廣大干部員工的智慧，以強烈的發(fā)展意識，打破陳舊的思維模式，以更廣闊的視野、更長遠的思維，時刻保持追趕的姿態(tài)，全力把公司建設成為我省文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重要戰(zhàn)略投資者和建設經(jīng)濟文化強省的重要力量，為成為全國領先的文化產(chǎn)業(yè)投資集團而努力奮斗。